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| 2010年畢業(yè)生招聘信息 | ||
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根據(jù)研究院發(fā)展需要，需招聘以下崗位研究人員。 招聘需求： 1. 煉鐵環(huán)境研究室——研究員（1名） （1）為國內(nèi)外知名院校煉鐵相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生； （2）應(yīng)在核心期刊上就配料系統(tǒng)分布、氣流、噴煤運(yùn)動(dòng)軌跡、爐內(nèi)鐵水流動(dòng)以及與此相關(guān)的硬件配備有所發(fā)文； （3）英語6級(jí)以上或可用日語作為工作語言； （4）可熟練操作煉鐵和/或燒結(jié)工藝軟件，如Fluent等，可優(yōu)先考慮； 該職位需要在研究室經(jīng)理/高級(jí)研究員指導(dǎo)下，與自己的助理研究員一起，負(fù)責(zé)大型高爐煉鐵項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)工業(yè)化轉(zhuǎn)化。 2. 壓延加工研究室——研究員（1名） （1）國內(nèi)外知名院校軋制壓延相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生，成績優(yōu)異； （2）應(yīng)熟悉不同溫度條件下鋼鐵變形、加熱和加速冷卻條件下的熱傳遞、軋輥?zhàn)冃魏湍p、軋材尺寸和板型控制方面的軋制理論和數(shù)據(jù)，掌握有限元分析軟件，如Abaqus或Marc等，并在核心期刊上有所發(fā)文； （3）對寬厚板和帶材連續(xù)軋制有較好的理解； （4）英語6級(jí)以上或可用日語作為工作語言； 該職位需要在研究室經(jīng)理/高級(jí)研究員指導(dǎo)下，與自己的助理研究員一起，負(fù)責(zé)軋制相關(guān)項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)工業(yè)化轉(zhuǎn)化。 3. 管材腐蝕研究室——研究員（1名） （1）國內(nèi)外知名院校鋼鐵腐蝕相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生，成績優(yōu)異； （2）具有腐蝕理論、不同環(huán)境下鋼鐵腐蝕特點(diǎn)、評(píng)判腐蝕類型的設(shè)備和工藝方面的專業(yè)知識(shí)，最好在核心期刊上就此有所發(fā)文； （3）熟悉鋼管制造的硬件和操作； （4）英語6級(jí)以上； 該職位需要在研究室經(jīng)理/高級(jí)研究員指導(dǎo)下，與自己的助理研究員一起，負(fù)責(zé)管材和板材腐蝕相關(guān)項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)工業(yè)化轉(zhuǎn)化。 4.煉鐵環(huán)境研究室——資深研究員（1名） （1）為國內(nèi)外知名院校煉鐵相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)生； （2）5年以上高爐煉鐵研發(fā)或操作/控制經(jīng)驗(yàn)； （3）應(yīng)在核心期刊上就配料系統(tǒng)分布、氣流、噴煤運(yùn)動(dòng)軌跡、爐內(nèi)鐵水流動(dòng)以及與此相關(guān)的硬件配備有所發(fā)文； （4）英語6級(jí)以上或可用日語作為工作語言； （5）可熟練操作煉鐵和/或燒結(jié)工藝軟件，如Fluent等，可優(yōu)先考慮； 該職位需要在研究室經(jīng)理/高級(jí)研究員指導(dǎo)下，與自己的助理研究員一起，負(fù)責(zé)大型高爐煉鐵項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)工業(yè)化轉(zhuǎn)化。 5.自動(dòng)化控制研究室——資深研究員（1名） （1）國內(nèi)外知名院校自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)碩士/博士畢業(yè)生； （2）在大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)就轉(zhuǎn)爐、精煉爐和/或最好是連鑄方面有8年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，并有一定成就； （3）具有以下方面的深厚實(shí)際理論：a.自動(dòng)化控制理論；b.轉(zhuǎn)爐、精煉爐和/或連鑄相關(guān)的設(shè)備和操作，以上方面最好在核心期刊上有所發(fā)文； （4）有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； （5）英語6級(jí)以上或可用日語作為工作語言； 該職位要負(fù)責(zé)與現(xiàn)場合作，針對上述工藝的工業(yè)化轉(zhuǎn)化和現(xiàn)場自動(dòng)化控制問題解決進(jìn)行決策并執(zhí)行。要求具備優(yōu)秀的溝通能力。 待遇： 1. 根據(jù)研究人員個(gè)人能力確定具體薪資。 2. 根據(jù)項(xiàng)目成果給予豐厚的獎(jiǎng)金。 3. 按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；對于海外人士不需社保者，可提供商業(yè)保險(xiǎn)。 4. 提供精裝修設(shè)施完備的寬敞家庭公寓或賓館服務(wù)。 5. 提供工作餐、體檢、購房補(bǔ)貼計(jì)劃等福利待遇。 6. 每年不少于7天帶薪年假。 應(yīng)聘方式： 應(yīng)聘人員應(yīng)將中英文簡歷發(fā)送到 hr-iris@shasteel.cn 。 |
